DENTRO del terreno de lo que se ha venido a llamar como los nuevos emprendedores, la Cooperativa de Estudios y Desarrollo Multiprofesional (Coedesmu, Sociedad Coop.) apuesta por la formación continuada y actualizada como ejes de su estrategia en el mercado de la enseñanza profesional y laboral. Desde julio de 1995, fecha en que quedó inscrita en el libro de Sociedades Cooperativas del Instituto Canario de Formación y Empleo (Icfem), su trabajo se ha venido desarrollando, fundamentalmente, en los municipios de La Laguna y Santa Cruz de Tenerife y su proyecto de empresa ha sido subvencionado por el Icfem, además de haber sido calificado como Iniciativa Local de Empleo (ILE) desde noviembre del mismo año. Precisamente su capacidad para adaptarse y responder a las nuevas exigencias del mercado, detectando de manera clara dónde se ubican los nuevos yacimientos de empleo, por otra parte nada convencionales y que precisan de respuestas a la vez competitivas y con una importante dosis de versatilidad, confieren a Coedesmu un lugar privilegiado en la enseñanza profesional en Tenerife. Una de las características de las enseñanzas que imparte tiene su filón en una cualificación eminentemente práctica. “Por ejemplo -confirman-, el curso de Monitor de Marginados persigue poner en contacto a psicólogos, trabajadores sociales, gente que acaba su carrera pero que carece de la experiencia necesaria como para abordar con garantías dichas funciones. Nosotros no sólo los formamos de manera específica en el área teórica, sino que los ponemos en contacto con ONG y conocen in situ la realidad sobre la que tendrán que aplicar sus conocimientos teóricos y prácticos”. De hecho, la mayoría de los alumnos de este curso han conseguido empleo casi de manera inmediata, ya que se crean vínculos de un alto valor añadido “que les permiten entrar en contacto con las entidades que prestan estos servicios a la sociedad”. En realidad, Coedesmu detecta las necesidades sociales y acomete programaciones específicas de cursos que respondan de manera eficaz a las mismas. “La nueva sociedad presenta problemas nuevos que deben contestarse tanto desde el punto de vista de una formación que dé respuesta a los mismos como de la interacción de las administraciones, que son en definitiva quienes apuntan por dónde deben ir los contenidos tanto teóricos como prácticos que precisa para desarrollar sus proyectos de integración social”. Además, cada año Coedesmu imparte alrededor de cuatro o cinco cursos de Economía Social con la intención de potenciar y desarrollar la implantación de empresas de titularidad participativa o cooperativa. “Está claro que los alumnos que acuden a nuestros cursos, no sólo adquieren la formación teórica y práctica sobre los contenidos específicos de los mismos, sino que también existe una predisposición por nuestra parte para informarlos sobre las ventajas de que dispondrían en el caso de que se decantaran por crear iniciativas empresariales de titularidad cooperativa. Un buen número de nuestros alumnos suelen participar también en los de Economía Social antes citados, donde ya se ofrece una información más específica acerca de las ventajas, subvenciones, etc. de formar este tipo de entidades”. Pero lejos de centrar sus objetivos sólo en el campo de los desempleados, Coedesmu entiende que una parte clave de su labor debe dirigir a los cursos para trabajadores que en la actualidad disponen de empleo, pero que precisan de una cualificación más alta o necesitan actualizar sus conocimientos en determinadas tecnologías de vanguardia. “Una tarea fundamental que nosotros entendemos como estratégica es la que acomete el FORCEM, a través de sus convenios con diferentes empresas con el objeto de elevar los conocimientos teóricos y prácticos de sus empleados, lo que sin duda es una garantía tanto para unos como para otros, ya que incide directamente en la productividad y en el sostenimiento del empleo. Las clases, en esos casos, se confeccionan teniendo en cuenta que deben ser muy ajustadas, de pocas horas, pero muy bien dirigidas como para que el alumno-trabajador saque el mayor rendimiento sin la necesidad de hipotecar una parte muy significativa de su descanso u ocio”.

Esfuerzo inversor

Coedesmu ha realizado en los últimos años un gran esfuerzo inversor en su apuesta de ofertar a las instituciones que demandan sus servicios el más alto nivel en sus enseñanzas; así, han adquirido 16 ordenadores conectados en red, tres impresoras, mobiliario, equipo de aire acondicionado, fax, modem, medios audiovisuales, etc., aunque sostienen que deberán mantener esta política inversora que les permita consolidarse en el mercado. Finalmente, conscientes de la trementa importancia y responsabilidad que supone formar adecuadamente a sus alumnos (socios y trabajadores mayoritariamente de empresas de Economía Social), esta empresa se ha propuesto que sea la calidad de su servicio lo que la diferencie de otros, con una apuesta clara por la competencia y la observación continuada y adaptación a las tecnologías de vanguardia. Es por ello que argumentan que “nuestro profesorado ha sido elegido mediante un riguroso proceso de selección y todo nuestro equipo docente posee como mínimo tres años de experiencia en las funciones y tareas de enseñanza de las materias que imparten; el Centro cuenta con unas instalaciones que le permite utilizar las infraestructuras adecuadas a cada necesidad formativa; los recursos didácticos están perfectamente adaptados a los equipamientos más modernos del mercado; realizamos una evaluación constante, ya que nos permite recoger y analizar información relevante para mejorar la tarea formativa y sus resultados”. Por su parte, los alumnos disponen de varias claves que convierten a Coedesmu en una iniciativa que excede los tradicionales conceptos de escuela, ya que además, disponen de un teléfono de consulta para cualquier aspecto relacionado con la temática del curso; una bolsa de trabajo que se encarga de gestionar las demandas de incorporación al mercado de trabajo que recibe el Centro, y al ser centro colaborador de la Agencia Canaria de Empleo (ACE), los alumnos pueden darse de alta a través del mismo centro para tener mayores posibilidades de encontrar trabajo o de mejorarlo, según cada caso. Es cierto que todas estas premisas, importantes en sí mismas, confieren a Coedesmu un lugar de privilegio entre las empresas que se dedican a la formación en Tenerife, a la vez que la proyectan con indudable solidez hacia un prometedor futuro en el terreno de la Economía Social, al que pertenecen y desde donde animan a los jóvenes emprendedores a que busquen en los campos de la formación continuada su mejor herramienta para sostener su empleo y desde la convicción de la validez del trabajo cooperativo como instrumento que demuestra su solvencia a la hora de responder adecuadamente, por su flexibilidad estructural, a las nuevas demandas de una sociedad cambiante que exige cada vez más un compromiso con los que padecen la exclusión social.